很多高中生和在读大学生提问，为什么在大学学习三年或四年毕业后找份工作都很难，更不要说高薪工作，而清华万博的学生却可以非常轻松的选择一份自己喜欢的高薪工作。邯郸学院清华万博IT教育董事长：赵萍为此认真的回答了学生们的提问：
（1） 关键是教育模式的转型：由传统的大学教育模式和传统的职业教育模式转型为大学环境+职业教育+企业实训模式，新的教育模式完善了传统教育模式的很多缺点：例如传统的大学教育模式注重理论而少实践，导致大学生毕业后找工作非常难，但良好的大学环境培养了大学生较好的思维模式和做事方式，传统的职业教育注重实践而少理论，后期发展空间非常有限，同时学员没有真正的进入企业进行实际工作，离企业要求还是有一定的距离。邯郸学院清华万博IT教育独创的：大学环境+职业教育+企业实训模式从根本上解决以上问题，在邯郸学院国家二本院校进行学习生活，采用职业教育教学方式学习清华大学网络技术和美国微软软件开发技术，毕业前进行实训公司进行实际工作，同时由就业部进行就业安置。
（2） 其次是教学内容：传统的大学教育和传统的职业教育教学内容更新一般比较慢，很难跟上企业的需求，同时教学内容有需要很强大的团队才能研发出来，导致学和用相差太远，邯郸学院清华万博IT教育课程均由清华大学网络技术研究中心、美国微软IT学院提供，确保课程的前沿性和企业的实用性，让学员学而至用。
（3） 再次是师资团队：传统的大学师资大多都是学术型，很少有工作经验，自然也没有能力教给学生，传统的职业学校的师资大多有一定的工作经验，但教学经验不丰富，学员管理不严谨，没有能力培养学员良好的工作作风，邯郸学院清华万博IT教育师资均具有本科以上学历，同时具有最少3年以上工作经验，经清华大学网络技术中心培训考核合格后才由资质到校任教，确保学员学习效果。
（4） 最后是职业规划：很多大学生不知道为什么上大学，学什么专业，学这个专业以后或以做什么工作，导致毕业及失业，90%的大学生毕业后所做工作不是所学专业。邯郸学院清华万博IT教育让每名到校学习的学生先进行职业规划，由专业的咨询师 根据学员自身的条件和兴趣进行学习方式确定、学习专业选择、工作志向规划，让每学员明确为什么学，学什么，学以致用，有何价值。
以上四项的创新让邯郸学院清华万博IT教育的学员利用非常短的时间，高效率的完成学习过程，从而到北京、上海、杭州、石家庄、邯郸等地高薪就业